我们的方法

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一种有效的方法需要重点是工作站设计和员工教育。
我们采用六阶段的方案实施方法:

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从事

我们的第一步是了解您的组织需求和挑战。我们一起参与关键利益相关者,提高对最佳实践的认识并概述实施符合人体工程学计划的框架。

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评估

我们调查通过分析网站趋势,评估现有的设计标准并审查您当前的计划来调查关键领域。

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计划

我们制定成本效益的战略,以降低风险,提高员工的舒适和健康。

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实施

互动员工培训课程和个人评估,我们在办公室人体工程学中的认证计划建立了评估过程的内部专业知识,并成为预防工作场所伤害的第一道防线。

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措施

我们跟踪和分析各种数据集和绩效指标,使我们的团队能够提出知情计划建议,这将导致进一步的流程改进。

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支持

随着您的组织在设施之间转移员工或获得额外设施,我们努力确保在整个方面实施一致的工作站设计和培训策略。

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